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1.专业领先（25年大健康基因，人才权威指南发布）
根植科锐国际25年大健康人力资源服务基因，总结医疗招聘方法论；
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1v1专属顾问服务，24小时实时在线服务；
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3.数据领先（深度顾问服务，全链数据追踪）
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从招聘到入职，全链数据追踪，AI应用。
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5.用户思维领先（以沉浸式态度，敬畏用户体验/产品价值）
医脉同道自成立之日起，就制定了一个【用户回访计划】，每周不论一线员工还是CEO，都以平台客服的身份，跟用户电话沟通或现场拜访，询问他们对平台的使用建议。近一年来共收到了1348条反馈，沉淀出542条用于改进平台产品和用户服务。
6.规模领先（12000+药/械企，242w+人次医药人才）
全国624w医药求职者中，每年有242w+人次求职者登录医脉同道；
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- 服务人群：医药大健康行业招聘者和求职者。
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